Franchise
mit ANKER

Werden Sie Partner im ANKER-Franchise-System!

Viele Hände – ein Erfolg!

Es sind exakt diese vier Worte, die es am besten erklären und auf den Punkt bringen, was ANKER seit über120 Jahren so erfolgreich sein lässt. Das tägliche Bestreben, stets für 100%ige Qualität, Geschmack und absolute Frische zu sorgen, ist die beste Garantie für unseren gemeinsamen Erfolg.

Sie möchten noch mehr wissen? Werfen Sie einen Blick in unseren Infofolder (Download )

Warum Anker?

  • Die Wiener Traditionsbäckerei: seit über 120 Jahren erfolgreich
  • Mehrwert durch eine starke und erfolgreiche Marke
  • ein umfangreiches Schulungsprogramm für Franchise-Partner/innen
  • ein professionelles Berichtswesen in Form eines eigenen Intranets
  • Beratung und Unterstützung durch unsere Partner-Manager/innen
  • Erfolgserprobtes, schlüsselfertiges Filialkonzept
  • Entwicklungsmöglichkeiten durch weitere Standorte
 

Unsere Franchise-Nehmer/innen erhalten als Teil unseres Franchise-Systems Zugang zum gesammelten Know-how und den Erfahrungen im ANKER-Filiale- und Franchise-System. Franchising ist eine moderne, dynamische Vertriebsform, in der sich Franchise-Geber und Franchise-Nehmer auf gleicher Augenhöhe begegnen. Verbunden durch das gemeinsame Ziel: gemeinsam erfolgreich zu sein. Dies gelingt durch vielfältige Synergieeffekte, die im ANKER Franchise-System freigesetzt werden.

Zwei Standortmodule für Franchise-ANKER-Filialen

Modul 1

Kleinflächen-Standort

  • - zwischen 40 und 60m2
  • - Standardsortiment, ergänzt um maßgeschneiderte Sortimentmodule
  • - Keine Sitzplätze

Modul 2

Mittelflächen-Standort

  • - zwischen 60 und 100 m2
  • - Standardsortiment, ergänzt um maßgeschneiderte Sortimentsmodule
  • - Geringe Anzahl an Verzehrplätzen (maximal 8)
 

Anforderungsprofil eines ANKER-Standortes:

  • - Hohe Passantenfrequenz wie z.B. U-Bahn, Geschäftsstraßen, Universitäten
  • - Ebenerdig, Fassadenfront mindestens 4 Meter

Franchise Anforderungs-Profil

Fachliche Anforderungen:

  • - wirtschaftliche Kenntnisse, die zur Führung eines Unternehmens notwendig sind, zum Beispiel kaufmännische Ausbildung
  • - Führungserfahrung und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Handel oder der Gastronomie
  • - Erfahrungen in den Bereichen Kostenmanagement und Unternehmensführung wünschenswert
  • - sehr gute PC-Anwenderkenntnisse
  • - sehr gute Kenntnisse der Landessprache

Persönliche Anforderungen:

  • Freude am Umgang mit Kunden und den ANKER Produkten
  • - kaufmännisches Denken
  • - hohe soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeiten
  • - die Gabe, Mitarbeiter zu führen und zu motivieren
  • - langfristig orientierte Einsatzbereitschaft
  • - offen für neue Ideen und Trainingsinhalte und motiviert, diese auch umzusetzen
  • - gepflegtes Äußeres und freundliches Auftreten

Formale Anforderungen:

  • - Bereitschaft, ein langfristiges Vertragsverhältnis einzugehen und das ANKER Franchise-Konzept verbindlich und systemkonform umzusetzen und die ANKER Philosophie zu leben

Wir suchen!

  • - Franchise-Kanditaten für Wien, Linz, Graz, Salzburg

Bewerbung & Kontakt

Lassen Sie uns ihre Bewerbungsunterlagen online oder per Post zukommen! Gerne stehen wir aber auch vorab für einen unverbindlichen Gesprächstermin zur Verfügung.

Haben Sie Fragen? Schreiben Sie uns und wir setzen uns mit Ihnen in Kontakt!

Wir freuen uns auf ihre Kontaktaufnahme!

Online Bewerben Bewerbung downloaden